Աշխատանք Իսպանիայում. որ ուղիներն են բաց Հայաստանի քաղաքացիների համար

Ինչից կարող են օգտվել Հայաստանի քաղաքացիները, և ինչից՝ ոչ

Բաց է գործատուի միջոցով. կացության և աշխատանքի թույլտվության ընդհանուր ընթացակարգը։ Այն քաղաքացիության պայման չունի, բայց գործատուն պետք է բավարարի ստորև նկարագրված երկու պայմաններից մեկը՝ մասնագիտությունը դժվար համալրվող է, կամ գործատուն ցույց է տալիս, որ տեղում աշխատող չի գտել։ Բարձր որակավորում ունեցող աշխատողների համար ԵՄ Կապույտ քարտը նույնպես բաց է ցանկացած քաղաքացիության համար։

Հնարավոր է միայն որպես բացառություն. Իսպանիայի ծագման երկրից հավաքագրման ծրագիրը (GECCO), այդ թվում՝ դրա սեզոնային մոդելը։ 2026 թվականի հրամանն առաջարկներն ուղղում է առաջին հերթին ցանկում նշված 20 երկրի, և Հայաստանը դրանց թվում չէ։ Միգրացիայի կառավարման գլխավոր վարչությունը կարող է թույլատրել այլ երկրներին ուղղված առաջարկներ, ուստի Հայաստանը բացառված չէ, սակայն այդպիսի առաջարկի համար պահանջվում է այդ վարչության թույլատրումը, իսկ Հայաստանի պես համաձայնագիր չունեցող երկրի կոնկրետ աշխատողին ուղղված անվանական առաջարկի դեպքում պետք է ներկայացվի նաև բացառիկ հանգամանքները նկարագրող հաշվետվություն։

Թույլատրված չէ. ժամանակավոր աշխատանքի գործակալության անունով սեզոնային թույլտվությունը։ Իսպանական օրենսդրությամբ ժամանակավոր աշխատանքի գործակալությունը չի կարող լինել սեզոնային կացության և աշխատանքի թույլտվության իրավատերը, ուստի Իսպանիայում սեզոնային աշխատանքը պետք է լինի անմիջապես գործատուի մոտ։

Ընդհանուր ուղին. գործատուն պետք է բավարարի երկու պայմաններից մեկը

Իսպանիայի միգրացիոն կանոնակարգի համաձայն (Թագավորական դեկրետ 1155/2024, հոդված 75) Զբաղվածության պետական ծառայությունը (SEPE) եռամսյակը մեկ հրապարակում է դժվար համալրվող մասնագիտությունների ցանկը։ Եթե մասնագիտությունն այդ ցանկում է, գործատուն կարող է արտասահմանում ապրող աշխատողի անունով հայցել սկզբնական կացության և աշխատանքի թույլտվություն։

Ցանկը կարճ է։ 2026 թվականի երրորդ եռամսյակի ցանկում 27 մասնագիտություն կա. 18-ը՝ առևտրական նավատորմի մասնագիտություններ, 2-ը՝ պրոֆեսիոնալ մարզիկներ և մարզիչներ, իսկ բոլոր նահանգներում գործող մնացած 7-ը՝ մետաղական, ալյումինե և PVC կառուցվածքների (դռներ, պատուհաններ) պատրաստողներ ու մոնտաժողներ, էլեկտրամոնտաժողներ և ամբարձիչավարներ։ Ցանկում ներառված չեն գյուղատնտեսական աշխատանքը, հյուրանոցների ու ռեստորանների ընդհանուր աշխատանքը, խնամքը և շինարարության բանվորական աշխատանքը։

Եթե մասնագիտությունը ցանկում չէ, գործատուն այնուամենայնիվ կարող է աշխատող ընդունել արտասահմանից՝ ապացուցելով, որ տեղում չի կարողացել համալրել աշխատատեղը։ Գործատուն թափուր աշխատատեղի հայտարարությունը ներկայացնում է տվյալ տարածքի զբաղվածության հանրային ծառայությանը, որն ութ օր այն տարածում է աշխատանք փնտրողների շրջանում, ապա տեղեկանք է տալիս, եթե համապատասխան թեկնածուները բավարար չեն եղել։ Օտարերկրացիների հարցերով գրասենյակը (Oficina de Extranjería) հաշվի է առնում այդ տեղեկանքը։

Առաջին թույլտվությունը տրվում է առավելագույնը մեկ տարով և սովորաբար սահմանափակված է մեկ տարածաշրջանով ու մեկ մասնագիտությամբ։ Երկարաձգվելիս այն տրվում է չորս տարով, և այդ սահմանափակումներն այլևս չեն գործում։ Յուրաքանչյուր քայլ կախված է նրանից, որ իսպանական գործատուն դիմի ձեր անունով. թեկնածուն ինքնուրույն չի կարող սկսել այս ընթացակարգը։

Հավաքագրում ծագման երկրից (GECCO). Հայաստանն առաջնահերթ երկիր չէ

Իսպանիայի Ներառման, սոցիալական ապահովության և միգրացիայի նախարարությունն ամեն տարի ընդունում է «GECCO» կոչվող հրաման, որը կարգավորում է աշխատողների կոլեկտիվ հավաքագրումն իրենց երկրում։ 2026 թվականի հրամանը (Orden ISM/1547/2025) գործում է 2026 թվականի հունվարի 1-ից դեկտեմբերի 31-ը։ Յուրաքանչյուր առաջարկ պետք է ներառի առնվազն տասն աշխատատեղ, և ընտրությունը կատարվում է աշխատողների երկրում՝ մինչև մեկնելը։

Հրամանն առաջարկներն ուղղում է առաջին հերթին այն երկրներին, որոնք Իսպանիայի հետ միգրացիոն համաձայնագրեր ունեն (Կոլումբիա, Էկվադոր, Մարոկկո, Մավրիտանիա, Ուկրաինա, Հոնդուրաս, Դոմինիկյան Հանրապետություն և Գվատեմալա), իսկ դրանցից հետո՝ համագործակցության այլ փաստաթղթեր ստորագրած տասներկու երկրի։ Հայաստանը երկու ցանկերից ոչ մեկում չկա։ Միգրացիայի կառավարման գլխավոր վարչությունը կարող է թույլատրել այլ երկրներին ուղղված առաջարկներ։ Համաձայնագիր չունեցող երկրի կոնկրետ աշխատողին ուղղված անվանական առաջարկի համար անհրաժեշտ են այդ վարչության նախնական թույլատրումը և բացառիկ հանգամանքները նկարագրող հաշվետվություն. համաձայնագրի բացակայությունն ինքնին խոչընդոտ չէ։

GECCO-ի սեզոնային (շրջանառու) մոդելը հիմնված է Իսպանիայի սեզոնային թույլտվության վրա. այն տրվում է չորս տարով և թույլ է տալիս աշխատել յուրաքանչյուր օրացուցային տարում առավելագույնն ինն ամիս։ Յուրաքանչյուր սեզոնից հետո աշխատողը վերադառնում է տուն, և գործատուն կարող է նրան կանչել հաջորդ սեզոնին։ Պաշտոնական տվյալներով 2025 թվականին այս ծրագրերին մասնակցել է 25 767 մարդ 17 երկրից՝ հիմնականում գյուղատնտեսությունում։

GECCO-ով ընտրությունն աշխատողների համար պետք է անվճար լինի, իսկ սեզոնային հավաքագրման դեպքում ճանապարհորդությունը կազմակերպում և սովորաբար վճարում է գործատուն։ Հայ թեկնածուի համար գործնական եզրակացությունը պարզ է. այս ուղին պահանջում է իսպանական գործատու, որը պատրաստ է Հայաստանի համար բացառություն խնդրել և ստանալ այն։

Բարձր որակավորում ունեցող աշխատողներ. ԵՄ Կապույտ քարտ

Իսպանիայում ԵՄ Կապույտ քարտը կարգավորվում է 14/2013 օրենքով, ոչ թե ընդհանուր կանոնակարգով։ Այն չունի քաղաքացիությունների ցանկ և չի պահանջում աշխատաշուկայի ստուգում։ Պահանջվում են առնվազն երեք տարվա բարձրագույն կրթություն (կամ, օրենքով նախատեսված դեպքերում, դրան համարժեք մասնագիտական փորձ), առնվազն վեց ամիս ժամկետով աշխատանքային պայմանագիր կամ բարձր որակավորում պահանջող աշխատանքի հաստատուն առաջարկ, ինչպես նաև կանոնակարգով սահմանված շեմից բարձր աշխատավարձ, որը ժամանակ առ ժամանակ փոխվում է։

Ինչ դեռ չունենք մենք

Մենք Իսպանիայում ստուգված գործատու կամ գործակալություն չունենք, և այս էջում աշխատատեղեր չկան։ Հայ թեկնածուի համար իսպանական յուրաքանչյուր ուղի սկսվում է կոնկրետ գործատուից, և մենք դեռ այդպիսի գործատու չենք ստուգել։

Իսպանացի գործատուների համար. եթե մասնագիտությունը դժվար համալրվող մասնագիտությունների ընթացիկ ցանկում է, կամ պատրաստ եք անցնել աշխատաշուկայի ստուգումը, ուղարկեք աշխատուժի հայտ՝ նշելով մասնագիտությունը, տարածաշրջանը և ժամկետները։ Եթե նախատեսում եք օգտագործել GECCO-ն, տեղեկացրեք՝ արդեն ունե՞ք առաջարկը Հայաստանին ուղղելու թույլատրում, թե՞ պատրաստվում եք այն խնդրել։

Ստուգված աշխատատեղեր այս երկրում

Այս երկրում ստուգված աշխատատեղեր դեռ չկան։ Ստանալ ծանուցում, երբ հրապարակվի։

Կայքում ներկայացված ոլորտները

Այս էջերը նկարագրում են աշխատանքի յուրաքանչյուր տեսակն ընդհանուր առմամբ։ Դրանք այս երկրում Հայաստանի քաղաքացիների համար բաց աշխատատեղերի ցանկ չեն. վերևի բաժինները բացատրում են, թե որ ուղիներն են բաց, և որոնք՝ ոչ։

• Արտադրական աշխատանք գործարաններում
• Պահեստի և լոգիստիկայի աշխատանքի պայմանները
• Շինարարական աշխատանք և վարպետների պահանջները
• Եռակցողների և արհեստավորների աշխատատեղերը
• Վարորդի աշխատանք և փաստաթղթային պահանջներ