Ինչ փաստաթղթեր կարող են անհրաժեշտ լինել Եվրոպայում աշխատանքի համար և երբ

Փուլ 1. Տվյալների ուղարկում

Ձեզ պետք են միայն կոնտակտային տվյալները և ձեր փորձի կարճ նկարագրությունը։ CV-ն օգնում է, բայց պարտադիր չէ. եթե չունեք, նշեք ձևում, և կօգնենք պատրաստել։ Այս փուլում մի՛ ուղարկեք անձնագրի սկաներ, ID քարտեր կամ բանկային տվյալներ։ Ոչ մի օրինական կազմակերպության դրանք դեռ պետք չեն։

Փուլ 2. Երբ ընտրվել եք կոնկրետ աշխատատեղի համար

Այս պահին գործատուն կամ գործակալությունը պետք է հաստատի, թե ով եք դուք և արդյոք համապատասխանում եք։ Սովորական ցանկը.

• Անձնագիր, որը գործում է պլանավորված պայմանագրի ժամկետից շատ ավելի երկար։ Շատ երկրներ պահանջում են վավերականություն նախատեսված մնալու ավարտից մի քանի ամիս հետո, ուստի մեկ տարվա ընթացքում լրացող անձնագիրը կարող է խնդիր դառնալ։ Անհրաժեշտության դեպքում վաղ թարմացրեք։
• Լուսանկարներ, որոնք համապատասխանում են նպատակակետ երկրի վիզայի պահանջներին։
• Որակավորման փաստաթղթեր. դիպլոմներ, վկայականներ, վարորդական իրավունք, եռակցողի վկայականներ և նմանատիպ՝ կախված պաշտոնից։ Որոշները վավերացված թարգմանության կարիք կունենան։
• Դատվածության բացակայության տեղեկանք հայկական մարմիններից, երբ գործատուն կամ թույլտվության ընթացակարգը պահանջում է։
• Բժշկական տեղեկանք, երբ պաշտոնը կամ երկիրը պահանջում է։ Սննդի և խնամքի ոլորտներում գրեթե միշտ։
• CV գործատուի նախընտրած ձևաչափով։

Մենք ճշգրիտ ասում ենք, թե սրանցից որոնք են վերաբերում ձեր աշխատատեղին, և պահանջում ենք դրանք անվտանգ ուղիով՝ բացատրելով, թե ինչու է յուրաքանչյուրն անհրաժեշտ։

Փուլ 3. Աշխատանքի թույլտվություն և վիզա

Գործատուն դիմում է նպատակակետ երկրում ձեր աշխատանքի թույլտվության համար։ Այդ հայտի համար գործատուին սովորաբար պետք են ձեր անձնագրի և որակավորման փաստաթղթերի պատճենները, որոնք փոխանցում ենք անվտանգ ուղիով այն բանից հետո, երբ համաձայնել եք աշխատատեղին։

Թույլտվությունը տրամադրվելուց հետո դուք դիմում եք ազգային վիզայի համար հյուպատոսությունում։ Լեհաստանի դեպքում հայտերը գրանցվում են e-Konsulat համակարգով և ներկայացվում Երևանում Լեհաստանի դեսպանատան հյուպատոսական բաժնում։ Հյուպատոսությունը հրապարակում է վիզայի հայտի փաստաթղթերի ցանկը. այն սովորաբար ներառում է դիմումի ձևը, անձնագիրը, լուսանկարները, վիզայի վճարը, ճանապարհորդական բժշկական ապահովագրությունը և մնալու նպատակը հաստատող փաստաթղթերը, օրինակ՝ աշխատանքի թույլտվությունը և աշխատանքային պայմանագիրը։ Պահանջները կարող են փոփոխվել, ուստի միշտ ստուգեք հյուպատոսության ընթացիկ ցանկը։

Ինչ երբեք չպետք է անեք

• Երբեք մի՛ ուղարկեք անձնագրի սկան անպաշտպան ուղիով որևէ մեկին, ում չեք ստուգել։
• Երբեք մի՛ տվեք ձեր բնօրինակ փաստաթղթերը հավաքագրողին «պահելու համար»։
• Երբեք մի՛ վճարեք որևէ մեկին այն փաստաթղթի համար, որը կարող է տրամադրել միայն պետական մարմինը։
• Երբեք մի՛ ստորագրեք փաստաթուղթ, որը չեք հասկանում։ Խնդրեք մեզ բացատրել այն հայերեն։

Ծախսեր, որոնք կարող եք կրել

Թարգմանությունները, նոտարական վավերացումը, դատվածության տեղեկանքը, բժշկական հետազոտությունները, վիզայի վճարը և ճանապարհորդական ապահովագրությունը սովորաբար թեկնածուի սեփական ծախսերն են, եթե գործատուն դրանք չի ծածկում։ Սրանք պետական և ծառայությունների վճարներ են, ոչ թե հավաքագրման վճար։ Յուրաքանչյուր աշխատատեղ նշում է, թե ով ինչ է վճարում։